1、不是劳动者主要责任的，可以算是工伤。2、比如承担交通事故的次要责任、同等责任或者不承担责任。3、并且，不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况。4、用人单位在发生事故1个月内，可以申请工伤认定，用人单位不申请的，劳动者在1年内可以向当地劳动行政部门申请。一、什么情况下引起负伤、致残、死亡的可以算工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为。1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。二、工伤赔偿标准；（一）一级至四级伤残待遇标准。