根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。一、婚假有工资发吗。婚假是有工资发的，婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。二、婚假期间工资怎么发放？具体包括哪些。婚假期间的工资应当照常发放。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。三、上海法定婚假多少天。上海法定婚假10天。