一、人身损害属于劳动争议吗。人身损害不属于劳动争议，劳动纠纷是用人单位与劳动者的纠纷，而人身损害赔偿是侵权人与损害方之间的纠纷，两者具有主体不同、诉讼程序不同、适用法律不同、诉讼费收取办法不同、诉讼时效不同等。《关于审理侵权人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中自身受到伤害的，应当列雇主为被告并由其承担赔偿责任。如果损害是由雇主以外或者其他共同受雇人以外的第三人造成的，受害人可以请求雇主承担责任，也可以请求第三人承担责任。雇主承担责任的，有权代位受害人向第三人请求赔偿。二、人身损害造成误工，费用怎么赔偿。