签订保密协议并不侵犯言论自由权。保密协议是劳动者与用人单位约定的，劳动者需要对商业秘密和知识产权相关事项保守秘密的合同条款。签订保密协议是劳动者的责任。法律分析；签订保密协议并不侵犯言论自由权。保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和知识产权相关事项负保密义务的合同条款，签订保密协议是劳动者的义务。法律依据；《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。该内容由 张洪强律师 和 家和律云 共创回答。