若保姆与雇主形成个人劳务关系，雇主需承担保姆生病时的医药费；若保姆与家政公司签合同，由家政公司负责医药费；若家政公司只是中介，或雇主未通过家政公司雇佣保姆，则雇主需承担医药费。法律分析；若保姆在雇主家中生病，且保姆与雇主之间形成个人劳务关系的，则雇主需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，则需要承担医药费。拓展延伸；雇主责任：保姆生病时医药费由谁负责支付。根据劳动法和雇佣合同的规定，当保姆在雇主家中生病时，医药费的责任通常由雇主承担。雇主与保姆之间存在雇佣关系，雇主有义务提供安全、健康的工作环境。如果保姆在工作期间因疾病需要医疗治疗，雇主应负责支付相关的医药费用。