员工在试用期离职能拿到工资吗？被拖欠工资时该如何维权？本文解答了这两个问题。员工在试用期内主动离职，应按工作天数获得相应工资。如果试用期辞职后未发工资，可以通过协商、劳动监察投诉或劳动仲裁解决，并收集相关证据寻求律师协助。劳动者享有多项劳动权利，用人单位不得克扣或拖欠工资。法律分析；一、员工在试用期离职能拿到工资吗。劳动者在试用期内主动离职的，劳动者是有工资的，工作多少天，用人单位要发多少天的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。