没有补助，但是工资按照出勤照发，也就是按照职工正常提供劳动的标准发放。疫情期间，只有参加疫情防控工作的医护人员或者防疫工作者可以获得规定标准的工资补贴，而其它劳动者是没有工资补贴的，直接接触病假的医护人员每天每人300元，参加疫情防控的人员每人每天200元。依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限