一、；绩效工资包括哪些；绩效工资需要根据公司的制度考核进行计算，员工绩效考核内容。工作态度；1、很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真。2、工作从不偷赖、不倦怠。3、做事敏捷、效率高。4、遵守上级的指示；5、遇事及时、正确地向上级报告。基础能力；6、精通职务内容，具备处理事务的力。7、掌握个人工作重点。8、善于计划工作的步骤、积极做准备工作。9、严守报告、联络、协商的原则。10、在既定的时间内完成工作。业务水平；11、工作没有差错，且速度快。12、处理事物能力卓越，正确。13、勤于整理、整顿、检视自己的工作。14、确实地做好自己的工作。15、可以独立并正确完成新的工作。责任感；16、责任感强，确实完成交付的工作。17、即使是难的工作，身为组织的一员也勇于面对。