法律分析：1.丧葬费标准：上一年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍。企业在职人员和退休人员的计算标准是一致的。2.抚恤金标准。（1）在职人员抚恤金标准：以上一年度城镇居民人均每月可支配收入为计发基数，与缴费年限挂钩，核算计发月数。其中，计发月数最低为3个月，最高为24个月。（2）退休人员抚恤金标准：以上一年度城镇居民人均每月可支配收入为计发基数，与缴费年限挂钩，核算计发月数。每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月，最高为24个月。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。