1、单位不能减工伤人员的工资。2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。单位是不是能随意减少工伤人员的工资。1、单位不能减工伤人员的工资。2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。单位可以随意减少工伤人员的工资吗。1、单位不能减工伤人员的工资。2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。单位是否可以随意减少工伤人员的工资。