1、职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内；用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起1年内，填写表，并将有关材料直接交所在县（市、区）人事劳动和社会保障局，然后，由县（市、区）人事劳动和社会保障局进行整理，按正（原件）、副本（复印件）由a4纸装订成册上报赣州市劳动和社会保障局审批。2、申请工伤认定提交下列材料；必须提交的材料。（1）工伤认定申请表一式两份。（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，包括：与用人单位签定的、承包合同、领取工资的证明材料（工资表）、出勤卡（纪录）、出入证或者其他能证明存在劳动关系的证明材料。