离职后的合同解除时间取决于不同情况。根据《劳动合同法》，离职可通过协商一致、提前通知或违法行为等方式解除合同。协商解除按约定时间生效，提前通知需提前30天或试用期内提前3天书面通知。违法行为包括未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保、违反规章制度、合同无效等。若用人单位采取暴力、威胁或自由手段，劳动者可立即解除合同。法律依据为《劳动合同法》第三十六条和第三十七条。法律分析；一、办理完离职多久合同才能解除。按照《劳动合同法》的规定，正常离职有三种情况。1、劳动者与用人单位协商一致解除合同的，劳动合同按协议上约定时间解除。2、劳动者提前30天以书面的形式通知用人单位，到期后劳动合同自动解除；试用期内提前3天通知用人单位，到期自动解除。