解除劳动合同的信息可以在原单位要求查看。解除劳动合同的信息不提供网上查询服务。劳动者如需查看相关的劳动合同解除信息，应前往原工作单位进行查询。单位应妥善保管解除的劳动合同文本原稿及其电子档案，并至少保存两年以供备查。这样的规定是为了确保劳动者能在必要时获取自己的劳动合同信息，为可能出现的劳动争议提供证据支持。劳动合同的法律规定。1、劳动合同的订立：劳动合同应当采用书面形式，并包含劳动者与用人单位之间的基本权利和义务。2、劳动合同的内容：劳动合同通常包括工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。3、劳动合同的解除：劳动合同可以通过协商一致、固定期限届满、劳动者提出解除、用人单位提出解除等多种方式终止。