公司可以经济性裁员，但需要满足条件：（一）企业破产重整；（二）生产经营困难；（三）企业转产、技术革新或经营方式调整后仍需裁员；（四）劳动合同依据的经济情况重大变化导致无法履行。法律分析；公司可进行经济性裁员，但需要满足一定条件。（一）依照企业破产法规定进行重整的。（二）生产经营发生严重困难的。（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。拓展延伸；公司裁员的合法性和条件。