如何维护自己的工资权益及解决不发工资问题。通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和强制执行等途径索取工资，并可要求单位支付赔偿金。若沟通协商无效，可采取法律手段维护合法权益，需准备相关证据证明与单位存在劳动关系。法律分析；一、老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。