拖欠工资应向当地部门或仲裁机构求助。劳动者可申请劳动仲裁，无需律师费，经济实惠。仲裁庭将公布裁决书，劳动者可据此向公司要求工资。如公司仍不支付，可诉诸采取强制措施。劳动者也可联系劳动执法监察大队催促公司支付工资，但无强制力。劳动者可采取强硬手段，仲裁后可起诉保护权益，同时通过媒体曝光公司行为，争取社会支持。法律分析；一般来说，拖欠工资可以找当地的相关部门或者争议解决机构。劳动者辛辛苦苦工作，老板却一直不发工资，这种做法明显是不合理不合法的，劳动者应该学会运用法律作为武器来保护自己。遇到拖欠工资这种情况，可以向当地的可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。