工伤认定办法：单位需在事故发生或职工确诊职业病后的30日内申请，社保局受理后作出决定；单位不申请时，职工需在一年内向劳动局申请。其中，职工患职业病可被认定为工伤，指因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素在职业活动中引起的疾病。法律分析；认定工伤的办法：由单位在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日内去申请，由社保局受理后作出决定；单位不申请的，则由职工一方在一年内去向劳动局申请。其中可认定为工伤的情形之一包括职工患职业病，是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。拓展延伸；工伤认定与职业病认定的程序、要点和实际操作。