被公司辞退需赔偿一定金额，按劳动年限支付工资的倍数，满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于平均工资三倍的，按三倍支付，最高不超过十二年。违法辞退可协商、调解、仲裁或诉讼解决。被公司辞退且缴纳失业保险费满一年的可领取失业保险金，需满足缴费、非自愿失业和求职要求。办理领取失业保险金需失业登记证明和身份证明，领取期限自登记日起计算。法律分析；一、被公司辞退需要赔偿多少钱。被公司辞退需要赔偿的金额：按照经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。