单位拖欠工资的赔偿金计算方法如下：1.计算拖欠工资的25%作为额外经济补偿金。2.支付劳动者应得的工资及经济补偿金。3.支付一到五倍的赔偿金。4.若未在规定时间内支付，则需按拖欠工资的50%到100%进行赔偿。工资的赔偿金计算。1、赔偿金的基本计算公式：通常赔偿金的计算公式为拖欠工资金额乘以法定利率或者约定利率。2、法定利率的确定：赔偿金的计算可以依据当地人民发布的逾期付款利率或者工资支付违法行为的赔偿利率来确定。3、约定利率的适用：如果劳动合同或集体合同中有关于拖欠工资赔偿金利率的约定，按照约定的利率计算。4、赔偿金的起算时间：一般从工资应发未发之日起至实际支付之日止。5、赔偿金的上限：在某些地区或情况下，赔偿金可能有最高限额的规定。