法律分析：基本工资工人按工人资格确定。1、随着国民经济的增长：10年2000元，15年2300元，2500元，2800元，30年3000元，40年3500元。2、工龄工资：工龄增长，每年30元。工龄工资的实施不仅是对老工人的照顾，也是对终身工人的鼓励，有利于工人队伍的建设和稳定。3、收入补贴按照实际劳动报酬原则；主要是鼓励工人多工作，特别是年轻工人精力充沛，多工作，多生产，得到应有的报酬，不仅是心理安慰，也是鼓励。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素。（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。（二）社会平均工资水平。（三）劳动生产率。（四）就业状况。（五）地区之间经济发展水平的差异。