本文讲述了企业按照劳动者的工作年限向劳动者支付每月工资的补偿金作为裁员经济补偿金的相关规定和计算公式。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。法律分析；按照劳动者的工作年限，每满一年就会向劳动者支付一个月工资的补偿金，作为裁员经济补偿金。2、经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。拓展延伸；工作年限与补偿金计算。