本文介绍了退休手续的办理方式和流程，包括提交书面申请、缴纳社会化管理服务费、填写相关资料和发放退休证等步骤。同时，也提到了法律依据和辞退职工补偿计算方法的相关内容。法律分析；关于退休手续的办理方式，可以参考以下步骤。1.在达到国家法定退休年龄前30日内，向用人单位或档案托管部门提交书面申请。2.向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费。3.申请通过后，需要填写相关资料。4.完成上述步骤后，符合条件的将被发放退休证。5、法律依据。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。