劳动关系与劳务关系的区别在于，劳动关系是用人单位与劳动者之间的权利义务关系，适用劳动法等相关法律；而劳务关系是平等主体之间的民事权利义务关系，适用民法典。劳动关系具有经济和人身关系，需通过劳动仲裁解决争议；劳务关系只有经济关系，可通过仲裁或起诉解决。劳动合同必须书面形式，劳动关系自用工之日起建立。若未签订劳动合同，但符合主体资格、提供劳动、受用人单位管理的情形，劳动关系仍成立。法律分析；认定用人单位与劳动者之间应当签订劳动合同的关键在于用人单位与劳动者之间为劳动关系，而非劳务关系。劳动关系和劳务关系的区别。1、概念不同；