要经过职业病鉴定，同时经过鉴定证明急性白血病与工作环境有关联性，如果有关联性就可以获得赔偿。要算工伤必须要看他的病是不是直接或者间接由工作原因造成的，如果不是和工作有关的是不算的，公司是不会对一个员工付无法律义务的消费的，但从道德方面来看，公司应该会在经济上给予这员工点帮助的。一、疑似职业病劳动者怎么维权。疑似职业病是指劳动者存在患有职业病的可能，但是还没有明确的诊断结果，需要进一步检查。通俗来说，疑似职业病就是对疑似患有职业病劳动者是否患有职业病的一种观察。对于劳动者来说，疑似职业病虽然还未能明确诊断，但其与职业病的危害有着事实上的联系，因此疑似职业病也可以向劳动者进行索赔。疑似职业病劳动者维权方法及注意事项。1、发现疑似职业病时应及时告知用人单位进行检查，诊断、检查费用由用人单位承担。