律师分析。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求：职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。【法律依据】。《中华人民共和国职业病防治法律责任规定》 第七十条 建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令停建、关闭。