专题文章
时长:00:00更新时间:2024-06-27 11:43:13
“劳动仲裁”的事实和理由怎么写。“劳动仲裁”的事实和理由怎么写。格式(范例)如下:申请人自2012年XX月XX日到被申请人处从事销售工作,但至今没有签订劳动合同。被申请人的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,应承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。2013年福月,被申请人将申请人转往拓展部门工作,但在半个月后,被申请人竟以不适合该岗位以及属于试用期间为由辞退申请人,违反了《劳动合同法》第十九条第二款“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定,侵害了申请人的合法权益。为此,特向贵委提出仲裁申请,请依法裁如所请。此致XXX市XXX区劳动争议仲裁委员会“劳动仲裁”中相关法规的依据是:双倍工资的理由是《劳动合同法》第82条的规定。要求支付工资的规定是《工资支付条例》。
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