有，国家法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。国家法定假期指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。酒店员工依照法律规定每年可享受以下十一天法定有薪假日。即元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。法律依据。《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定。（一）元旦，放假1天（每年1月1日）。（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。（三）清明节，放假1天（农历清明当日 ）。（四）劳动节，放假1天。（五）端午节，放假1天。（六）中秋节，放假1天。（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。