能源站后备干部培养计划站后备干部培养计划“抓紧培养和选拔年轻干部，努力造就大批能够担当跨世纪的领导人才。”这是党中央的决定，也是新时期干部队伍培养的迫切要求。我单位把后备干部的培养摆上单位的中心工作，作为工作的重要内容。为做好选拔，培养后备干部，本支部有如下规划：一、培养对象：以35岁以下的优秀干部为重点培养对象，我单位因为人数较少，都将列为干部培养对象，都在学习之列。二、培养措施1、加强学习，严格要求。组织干部学习理论，时政法规，专业知识，使干部在政治觉悟，师德修养，专业水平，业务能