行政部年工作总结暨行政部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展、生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。在20__年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。总结报告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、晋升、职称、技能等级）管理。2、编制、实施《薪资管理办法（试行）》，完善相关的