典型培养下步计划下步在典型培养工作中，将结合单位实际和特点，认真总结经验，改进不足，积极建立完善典型发现、帮扶培养、宣传推广、作用发挥长效机制，努力培养出更多不同层面、不同类型的先进典型，发挥好典型的示范带动作用，推动各项工作更好开展。1、畅通渠道，建立完善典型发现机制。主要通过三种渠道发现典型：一是对下属单位选树和培养典型工作纳入年度思想政治工作考核范围，要求四级单位有计划、有安排、有运行、有落实，对工作开展积极、效果好的单位，在年底评先树优中予以倾斜；二是给党、政、工、团各路下达年