年度业务部规划方案20__年度业务部规划方案一：业务员基本要求：1.基本素质的培养：踏实、诚信、正直2.业务知识的培养：熟悉产品知识、熟悉业务流程。3.业务技能方面的培养：能基本完成5S4.现场管理技能方面的培养：熟悉了解产品安装、能与客户/设计师进行现场沟通谈判、能与我方现场工程师进行配合、监督工程质量二．公司网络信息业务资源分配：由公司收集网络信息的相关部门将业务信息下发给业务部最高负责人，负责人按照平均分配的原则进行分配（因为市场二八原则的原因，具体情况由负责人把控）三．收集潜在