实习生招聘方案产能过剩和农村城镇化改变了农技市场的经营格局，为公司的发展提供了新的机遇。20__年，公司尝试新的人才储备办法和新的经营模式——校企联合，改换人才招聘渠道，为公司发展做好人才储备；户企对接，缩短产品流通流程，让用户受惠，增强公司的竞争力。为此，我公司优选了我校的毕业实习生作为公司人才储备的重点，通过培训，使之具备独立、优异的工作能力，为其以后的创业、就业、立身打下坚实的基础，为以后公司、学校建立长效的联动积累经验。一、公司概况上世纪九十年代，周口市农科所为反哺科研，成立公