酒店培训计划样本1、管理技能提升培训B、外请讲师培训C、外出学习交流D、内部培训（碟片学习）3、管理层公开课：各部门经理每月轮流公开授课一次，结合人力资源部确定培训主题。（2）、普通话培训由赵负责对房务、餐饮、工程、安全等部门普通话进行培训，每月一次。（四）、培训讲师队伍建设1、对部门培训讲师人才的培训和辅导（1）开展一期训导师培训班（TTT），通过培训考核培养一批培训讲师。（2）平时的上门听课与课后指导：由培训老师去各部门听课，并开展关于部门培训与讲师授课技巧的辅导，在听课结束后对培