专题文章
时长:00:00更新时间:2024-06-26 15:23:15
礼仪考核策划书十二月份礼仪考核策划一.活动意义:作为团队文化的第一次正式学习,通过此次有趣更有意义的考核,让大家认识到礼仪的重要性并激发团队对于更种必要知识的学习积极性。二.活动主题:向一个更高修养的自己迈进!三.活动时间:20__年12月3日18::30四.活动地点:东XX三楼3394五.活动准备及相关人员安排:1.本次考核采用分组竞赛评分制度:团队22人,分为ABCD四组2.具体比赛方式:文化建设小组提前十天左右将此次考核方式告知大家,大家以小组为单位,每个组出一个节目,建议是小品
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