公司维稳工作制度非公有制企业维稳工作制度一、学习制度1、每季组织相关人员开展一次集中学习活动，认真学习国家法律法规和政策以及与调解工作相关的义务知识。2、定期开展以会代训，观摩学习、案例讨论活动，提高化解矛盾纠纷的实践能力。3、积极参加上级业务主管部门组织的义务培训。二、例会制度每月召开一次工作例会，会议主要内容有：1、传达贯彻上级有关会议和文件精神。2、总结交流本月份矛盾纠纷化解工作开展情况，研究部署下阶段工作任务。3、对疑难复杂纠纷进行集体讨论和研究，制定具体调处方案。4、分析矛盾