隧医人事管理制度医院人事管理制度第一章总则一、为使医院人事管理工作规范化、制度化和统一化，使医院人事管理工作有章可循，明确员工的权利和义务，以提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。二、适用范围1、本院员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，均依据本制度执行。2、本制度所称员工，系指医院的全体工作人员。第二章招聘规定三、本院各部门如因工作需要，必要增加人员时，应先提出申请，经有关职能部门及院领导审核批准后，由医院办公室统一纳入招聘计划报院领导审批后组织招聘甄选事宜。四、本院员工