公务员考核实施办法公务员考核实施办法为加强公务员管理，促进公务员考核工作规范有效开展，保证年度考核结果的客观公正，激励公务员高效、优质地完成本职工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员考核规定（试行）》（中组发[20__]2号），结合全市实际，制定本办法。一、考核的范围及对象全市系统科及科以下公务员。二、考核的原则（一）考核应实事求是、客观公正、突出重点、简便易行。（二）考核要坚持主管领导负责制，并与岗位责任制考核、年度考核相结合。三、考核的内容对公务员的考核，以公务员的职位职责