西潼项目部7月份考核总结20__年_月份绩效考核结果总结—西潼项目部西潼项目部按照公司绩效考核办法规定，为建立良好的激励机制，充分发挥员工个人才能，不断提高工作效率，处处本着“大局意识”为公司着想，尽职尽责，为实现公司经营目标的实现，项目部绩效考核小组于7月_日对项目部员工进行了7月份月度绩效考核，现就考核内容、程序汇报如下：一、月度考核原则本着公正、公平、客观全面的考核原则、以员工每月工作绩效作为主要月度考核内容，结合公司考核项目、考核内容，以日常工作、每月工作完成情况为月度考核依据