学校竞聘教师岗位的策划方案正文为了深化学校人事制度改革，优化教师队伍，落实科学发展观，调动教师工作积极性和创造性，构成布满活力的竞争鼓励机制，我们特制定此竞岗实施方案。一组织学校专门成立学校教师工作领导及工作小组。组长，成员：。领导小组负责制定方案组织实施、过程监督、结果审定、提拔教师代表参与工作小组的工作。二设置学校共设45名岗位①中心校有岗37个：行政2名,财会1名文印1名,校医1名，计算机1名，体育1名，英语2名，后勤工作8名，教学岗20名；②幼儿园4名（大班小班各2个）；③村校