品质部年终工作总结篇四首先感谢邓总，鲁总给我机会让我成为富迪邦这个团队的一员，在此希望公司在新的一年内蒸蒸日上、大展宏图。在这段时间里，通过公司领导和同事的支持与合配下，品质部的工作取得了一定的成绩，但与公司的发展规划与TS的要求相差较大，是公司转型发展的重要一年，品质作为公司重要职能部门，起着承前启后的作用，作为部门经理的我，对年的工作失职有着不可推卸的责任，现本人对年部门的工作总结及年发展规划作出如下总结：一:问题点1：品质队伍的稳定性不够（原因在哪？）主要表现在：人员流动性太大，