促销主管激励方案浙江办事处促销主管激励方案为完善促销终端工作管理机制，提高终端促销主管工作的积极性和主动性，经办事处市场部，财务部讨论决定对管理处层级促销主管实行月度兑现激励办法，具体办法如下：一．调整原则⒈市场促销主管的收入管辖区域内终端消化量挂钩，体现多劳多得，以丰养欠，欠时保底的原则。⒉原则上市场促销主管收入与辖区内市场经理平均收入持平。⒊收入总额计算公式：收入总额=基本工资+销量提成+考核奖惩。（其中销量提成=辖区促销终端当月销量已确定提成含量）。⒋销量提成按区域销量考核计算，