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业务考核奖励制度
时长：00:00更新时间：2024-06-26 15:21:10
业务考核奖励制度靖边十三小学教师业务考核管理制度为落实学校教师绩效工资提高10%部分的分配，进一步提高教师的待遇，维护教职工利益，构建科学合理、公平、公正的激励机制，充分发挥津贴补贴的激励作用，根据靖边县教育局靖政教发【2013】6号《靖边县教师绩效工资提高10%部分考核分配实施意见(试行)》的文件精神和我校实际，特制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，积极推进学校内部管理体制改革，建立科学规范、便于操作的教师奖励性绩效工资分配制度，充分发挥绩效工资的激励导向作用,逐步形成内
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