教师师徒结对计划甄选教师师徒结对计划新学期伊始,我校教师严重短缺，为保证教育教学质量的圆满完成，经学校申请，教育局分配到我校一批年轻教师以充实教师队伍。青年教师素质高、思想活、精力充沛，但在教学、教育、管理等方面缺乏经验，思想认识上也存在着一些不足，为了促使他们尽快更好地成长为一名思想过硬、业务能力强、工作成绩突出的合格乃至优秀教师。我校开展了“新老教师结对子”活动，意在通过此项活动,以老带新,以老育小，以老促小，尽快缩短年轻教师的成长期和成熟期，为学校的可持续发展奠定了良好的基础。根