物业人员招聘管理制度西安润家物业人员招聘管理规定1.目的：建立合理的人员招聘程序，保证公平、公开、有效、合理地为公司招募符合工作岗位要求的新员工。2.范围：全体员工。3.责任人：总办、总经理、人事专员。4.程序：4.1招聘准备：4.1.1需要招聘人员的部门、须提前两周填写招聘申请表，报总办审批4.1.2总办根据拟招聘人员素质要求，确定招聘方式。4.1.3人事专员负责办理招聘所需的相关材料（包括省/市人才广告审批表、公司介绍信、企业法人营业执照复印件、公司统一的招聘范文），并寄发给所需部