春节后职员招聘计划在目前珠三角地区，人员大量的流失的背景下，随着公司规模的不断扩大，对于人员的需求越来越大，为满足公司发展所需的各项专业人才，加强公司人才的梯队建设，给公司的发展壮大提供良好的人才保障，特制定公司20__年招聘计划：一、20__年度招聘需求：各部门上报20__年招聘名单（间接人员，除一线员工）如下：以上汇总职位，共有20个职位50名人员待补。二、招聘渠道：目前东莞现有的网站、人才市场招聘渠道（在当地较有影响力的）如下:1.网站招聘2.人才市场三、招聘计划：目前，我公司使