关于公司年假的规范规定关于公司实施年假规定的相关制度根据国家对于假期的相关管理制度规定，同时为了体现公司人性化管理的原则，特对我公司实行年假政策，具体情况如下：第一条：适用的范围A：此年假规范适用于全体B：总经理，及总经理规定相关人员不享受此规范。第二条：年假的标准A：年假天数的确认普通员工（课长级别或相当于课长级别以下）当年6月30日前入职的员工，当年享受3天年假，次年为5天，之后每过一年多一天，最多10天当年6月30日后入职的员工，当年不享受年假，次年享受年假5天，之后每在单位服务