企业合并和分立是企业常见的两种形式，分别指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新设企业，以及被分立的企业股东换取分立企业的股权或非股权支付，实现企业的依法分立。企业合并是一种资本扩张的方式，而分立则是资本的收缩。在用人单位发生合并或分立等情况时，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法律分析；企业合并的方式有吸收合并、新设合并和控股合并。这种合并是指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新设企业。被合并企业的股东可以通过交换合并企业的股权或非股权支付，实现两个或两个以上企业的依法合并。企业合并是一种资本扩张的方式。企业分立包括存续分立和解散分立，它是指一家企业将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业。