工伤保险基金支付一次性伤残补助金的标准是工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，高于本市职工平均工资300的按照300计算，低于本市职工平均工资60的按照60计算。法律分析；1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。2、高于本市职工平均工资300的，按照本市职工平均工资的300计算低于本市职工平均工资60的，按照本市职工平均工资的60计算。拓展延伸；工伤九级伤残辞职后单位赔偿标准及计算方法是什么。