私立幼儿园违法：根据劳动法，私立幼儿园必须支付合适的加班工资，否则可以举报给劳动行政部门或提起劳动仲裁。用人单位不得强迫劳动者加班，并按照国家规定支付加班费。延长工作时间不得超过一小时，特殊情况下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。违反规定的单位将受到警告、责令改正和罚款等处罚。法律分析；分情况处理。如果是私立的幼儿园肯定违法的。1.根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。