法律分析。工作辞职了，不一定能收回上交给公司的身份证，毕业证复印件。身份证、毕业证复印件没法律效力，原件才有法律效力。身份证和毕业证复印件是用人单位复印劳动者的证件产生，如有需要，用人单位可以复印很多份作为内部档案保管的需要。当然劳动者可以和用人单位协商来要回证件的复印件。法律规定用人单位不能抵押，扣留劳动者的任何证件，但复印件不是证件。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。